いちほでそれぞれの分野で練習していく中で習得していくことは次の通りです。
「職場で必要な力とは何かを知る」
「働く姿勢を身につける」
働くための体力、集中力、職場でのコミュニケーション能力、生活自立力を身に付け、
就職に向かって、みんなで一歩ずつ歩んで行きましょう。
就労移行支援事業とは、障害者総合支援法に基づき、就職を希望する主に発達障がいを持つ人が利用できるサービスです。 原則２年間の利用期間内において、就労に必要な基礎訓練・職場実習を実施し、働くための基本的な労働習慣や一般マナーを習得して就労を目指します。就職にかかわる相談や職業準備支援、職場開拓、職場実習支援、職場定着支援、また離職時・後のアフターフォローを含めた支援なども行っていきます。
就労継続支援事業Ｂ型とは、障害者総合支援法に基づき、生活面での自立を目指した訓練と継続した就労の機会を提供します。また、その他の活動の参加を通じて知識及び社会に必要な力の向上を目指して訓練を行います。訓練を継続していく中で、一般就労に必要な知識や能力が高まった方に関しては、一般就労へ向けた就労支援を実施していきます。65歳まで利用可能です。
就労定着支援とは、平成30年度に新たに創設された障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスの一つです。 多機能型事業所いちほでは平成30年10月より「就労定着支援事業」が開始致しました。福祉サービス利用の要件を満たす方に対し、会社訪問、面談、交流会等を通し、長く安心して働き続けられるように定着支援を行います。 いちほだけでなく、医療やその他関係機関とも連携し、チームで応援します。
